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Der Blog für Dein Unternehmen Arztpraxis

Du bist auf der Suche nach spannenden und wissenswerten Artikeln zum Thema Unternehmen Arztpraxis? Dann bist du hier genau richtig!

[79] - Was Systemgastronomen Dir über Effizienz verraten

[78] - Nehmen Privat-Patienten den gesetzlich Versicherten wirklich Behandlungszeit weg?

[77] - Praxiseinnahmen versus Steuerzahlungen

[76] - Bürokratie und Fachkräftemangel in der Arztpraxis – Hier sind die Lösungen!

[75] - Mitarbeiterführung in der Arztpraxis: Warum Angst vor Verlust ein schlechter Ratgeber ist

[74] - Das wöchentliche Teammeeting – Last oder Lust?

[73] - Gemeinschafts- oder Einzelpraxis – welche Variante passt besser zu Dir?

[71] - Der unbekannte Effizienzturbo für Dein Praxisteam: Wie klare Strukturen und Gespräche Dein Team auf das nächste Level bringen

[70] - Wie Du als Praxisinhaber sicher Deine Ziele erreichst

[69] - Muss man als Praxisinhaber eigentlich verkaufen können?

[68] - Welche Auswirkung die Entwicklung des medizinischen Wissens auf Deine Arztpraxis hat

[67] - Wieviel Geld suboptimale Mitarbeiter Deine Arztpraxis kosten

[66] - Zuweisermanagement – Der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Praxis

[65] - So durchbrichst Du als niedergelassener Arzt legal die Budgetdeckelung

[64] - Was Ärzte vor der Niederlassung unbedingt bedenken sollten

[63] - Die Hürden auf dem Weg zu einer neuen MFA

[62] - Nicht jede Selbstzahler - Leistung macht wirtschaftlich Sinn!

[61] - So funktioniert die Privatpatientengewinnung in Deiner Praxis

[60] - Führung in der Arztpraxis: Wann sollte ich einer Mitarbeiterin kündigen?

[59] - Wie Du aus einer guten MFA eine tolle Praxismanagerin entwickelst

[58] - Hat die niedergelassene Medizin noch eine Zukunft?

[57] - So erreichst Du deutlich mehr Effizienz im Praxisteam

[56] - Finanzmanagement für Praxisinhaber oder der Weg zu finanzieller Freiheit

[55] - 3 einfache Tipps, um Deinen Honorarstundenumsatz deutlich zu steigern

[54] Wann macht es wirtschaftlich Sinn einen weiteren Arzt in deiner Praxis einzustellen?

[53] 3 praxiserprobte Tipps, um Terminausfälle signifikant zu reduzieren

[52] Was Krankschreibungen mit dem Bewerbungsprozess zu tun haben

[51] 3 Tipps, um den bürokratischen Aufwand in der Praxis zu reduzieren

[50] Was Honorarvereinbarungen mit der Lösung aktueller Probleme in der ambulanten Medizin zu tun haben

[49] Wie Du mit 3% Deines Personalbudgets 100% Deiner Personalprobleme löst

[48] 3 Tipps, die den Ertrag Deiner Arztpraxis um mindestens 30% erhöhen

[47] Gehaltserhöhung für Praxismitarbeiter: Der ultimative Leitfaden!

[46] Deine Zielplanung – der Turbo für die Praxisentwicklung!

[45] 3 Tipps für das Mitarbeiter-Jahresgespräch

[44] Der Weg zur Effizienzpraxis

[43] Die Bedeutung des Momentums für den Erfolg Deiner Arztpraxis

[42] Die 5 häufigsten Fehler bei der Niederlassung und in den ersten Jahren danach

[41] Selbermachen oder Outsourcen – Was ist für Praxisinhaber sinnvoller?

[40] Was darf eine Internetseite für eine Arztpraxis kosten?

[39] Social Media für Arztpraxen – Braucht es das wirklich?

[38] Wie Dich Employer Branding aus der Abhängigkeit von Recruiting-Agenturen befreit

[37] Zwei einfache Möglichkeiten das Ergebnis in der Zahnarztpraxis schnell signifikant zu verbessern

[36] Kennzahlen in der Arztpraxis: So kann wirklich jeder Praxisinhaber sein Ergebnis optimieren

[35] Diesen gravierenden Fehler solltest Du als Praxisinhaber unbedingt vermeiden

[34] Was Employer Branding mit der Zukunftsfähigkeit Deiner Praxis zu tun hat

[33] Wie sinnvoll ist es, heute noch eine Privatpraxis zu eröffnen?

[32] Die Eskalationsspirale der Überbelastung

[31] Welche Bedeutung der 50. Geburtstag für den Wert Ihrer Praxis hat

[30] Wenn die Praxis in Not ist: 3 praxiserprobte Tipps für wirtschaftlich schwierige Situationen

[29] So finden Sie die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis, wenn es mal schnell gehen muss

[28] Die 3 entscheidenden Hebel, um konstanten Zeitdruck in Ihrer Praxis zu reduzieren

[27] 3 unbequeme Wahrheiten, wieso Sie als Praxisinhaber nur 50% von dem verdienen, was möglich ist – Teil 3: Positionierung

[26] 3 unbequeme Wahrheiten, wieso Sie als Praxisinhaber nur 50% von dem verdienen, was möglich ist - Teil 2: Führungskompetenz, Delegation & Kritikgespräch

[25] 3 unbequeme Wahrheiten, wieso Sie als Praxisinhaber nur 50% von dem verdienen, was möglich ist - Teil 1: Kennzahlenmanagement

[24] Wie Sie dafür sorgen, dass das kommende Jahr für Ihre Arztpraxis garantiert ein Erfolg wird

[23] 5 sofort umsetzbare Tipps zur Umsatz- & Ertragssteigerung in der Zahnarztpraxis

[22] Positionierung: 3 Wege, wie Ihre Praxis garantiert unverwechselbar wird

[21] Die Wahrheit über Patientenbefragungen und wie Sie sie richtig einsetzen

[20] Wie Sie die zwei gravierendsten Fehler bei der Einstellung neuer Mitarbeiter vermeiden

[19] Diese 7 Aufgaben entscheiden über den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens Arztpraxis (Teil 2)

[18] Diese 7 Aufgaben entscheiden über den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens Arztpraxis (Teil 1)

[17] Qualitätsmanagement: 5 Punkte, die jeder Praxis Zeit, Geld & Nerven sparen

[16] Das eine entscheidende Geheimnis, wodurch es wieder Sinn und Spaß macht Auszubildende einzustellen

[15] Warum die Inflation zum Risiko für Ihre Praxis werden kann – und wie Sie es verhindern

[14] Das Telefon in der Arztpraxis – Freund oder Feind?

[13] Wieso jede Praxis eine Praxismanagerin braucht

[12] Wieso nicht alle Empfehlungen zu neuen Patienten in deiner Praxis werden

[11] Wieso Bewertungen für deine Praxis wichtig sind und wie du mit schlechten Rezensionen umgehst

[10] Proaktive Wunsch-Patienten-Generierung

[9] Wie du deine Wunschpatienten definierst

[8] Optimierung der medizinischen Versorgung durch IGeL-Leistungen

[7] Personal behalten - Teil 2

[6] Personal behalten - Teil 1

[5] Leistungsgerechte Bezahlung

[4] Worauf du bei der Personalsuche achten solltest

[3] Bewerbungen generieren

[2] Praxispotenzialanalyse - 6 Faktoren für den 360-Grad-Blick

[1] Wirtschaftliche Risiken durch die Coronakrise

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